Parcours de franchisé : de chirurgien-dentiste à directeur de cabinet Hoquet Business
Après 25 ans d'exercice en tant que chirurgien-dentiste puis la direction d'une clinique d'implantologie à Bordeaux, il choisit d'explorer de nouveaux horizons en reprenant un camping. Une expérience entrepreneuriale qui confirme son goût pour la gestion, le développement d'équipes et le contact humain. Aujourd'hui directeur de cabinet Hoquet Business, il poursuit son parcours avec la même curiosité et la même envie de partager.
« J’ai toujours été très curieux », explique-t-il. « J’aime apprendre, découvrir de nouvelles activités et relever de nouveaux défis. »
Cette curiosité naturelle l’a conduit à se réinventer professionnellement et à se tourner vers l’univers de la transaction et de l’accompagnement entrepreneurial. Un changement de cap qui s’est fait progressivement, porté par une conviction forte : l’humain reste au cœur de toutes les réussites.
Faire grandir les équipes, une motivation constante
Au fil de son parcours, une satisfaction s’est imposée comme son principal moteur : voir les personnes qui l’entourent évoluer et progresser.
« Mon premier succès, c’est d’avoir su garder les équipes avec lesquelles j’ai travaillé et de les voir grandir. »
Aujourd’hui encore, cette dimension humaine est au centre de son engagement. Accompagner, transmettre, partager son expérience et contribuer au développement de chacun sont autant de valeurs qui nourrissent son quotidien.
La franchise : le bon équilibre entre cadre et liberté
« J’aime les choses cadrées, mais avec suffisamment de liberté pour entreprendre et développer ses projets. »
Au-delà de l’accompagnement et des outils proposés, c’est également l’esprit de réseau qui le séduit. Les échanges, le partage d’expériences et les rencontres constituent une véritable richesse pour les entrepreneurs qui rejoignent l’aventure.
« La franchise, c’est une grande famille. On partage beaucoup et on fait de très belles rencontres. »
Oser franchir le pas
La curiosité, l'envie d'apprendre et le goût du contact humain sont selon lui des qualités essentielles pour réussir. Parce qu’au-delà du métier, ce sont souvent les rencontres, le partage et la capacité à évoluer qui font la différence.
Un parcours inspirant qui démontre qu'il n'est jamais trop tard pour se réinventer et construire un nouveau projet professionnel en accord avec ses valeurs.
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